工作服的價值

1．提高企業的凝聚力 
　　穿著(zhe)工服能(néng)夠增強員工對(d舞吧uì)企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團工短隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協兒報作力。 
2．樹立企業形象 
　　員工穿著(zhe)工服既是個人形象的包裝也是企業形象的體說森現。成(chéng)功企業的經(jīng)驗告訴我場林們有形象的企業更容易在商海的競争中脫穎而出。形象能(néng)有我夠轉化爲企業在市場和客戶面(miàn)前的制勝法寶。

3．創造獨特的企業文化 
　　工作服是穿在人身上的，不僅能(néng)反映員工的精神風貌，更能(néng)體現出企醫但業的文化内涵。比如深色調和款式保銀商守的體現的是企業的穩健作風；而顔色亮麗、款式時(shí)尚的放拿工作服能(néng)表現企業的創新和開(kāi)拓精神。人嗎 
4．規範員工行爲 
　　穿上工作服後(hòu)員工可以迅速進(jìn)入工作狀劇個态，是自律以及忠于職守的體現，這(zhè)無疑能(不你néng)起(qǐ)到規範員工行爲，增強紀律來黃觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還(hái)是很重大的。