&nbs行長p; 首要、訂做工服顔色的選擇：比如深色和諧款式保存的笑快工作服體現的是企業的穩健作風；而顔色亮麗、款式時(shí熱科)尚的作業服能(néng)體現企業的精力。

　　其次、訂做工服款式必定要有實用性：工作服可以規範職工行爲穿明年上廠服後(hòu)職工可以活絡進(jìn)入作業情況，制服是自森分律、專業以及毋忝厥職的體現，這(zhè)無疑能(néng)起(qǐ)到規範職工間說行爲，增強紀律觀念的作用。

　　訂做工服價格的比較：許多企業對(duì)廠服的選們鄉擇停留在初級階段，單純地以爲隻需有就(jiù)行了。對紙就(duì)面(miàn)料、做工去海、功用等方面(miàn)不作細心講究但鐵，一味尋求廉價、簡略，由此形成(chéng)現在商場上濫竽充數。緻使一些沒(山山méi)有設計能(néng)力、生産能(né有草ng)力的企業，用低價乃至是回扣等各種(z車線hǒng)不正當手段來搶占商場，使得作業服商場有些男紅紊亂。

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